新时期发展的背景下，企业的一切发展活动均离不开人才的支持，如何高效、合规地吸引人才、留住人才是企业发展的源动力。

劳动与人事是润申的主要业务之一。

企业用工管理和劳动合同纠纷
劳动争议仲裁和诉讼 丨 劳动法律顾问
人事政策和制度设计 丨 员工调配与裁员
人事类纠纷仲裁和诉讼 丨 劳动合同与规章制度
薪酬福利与绩效管理 丨 安全卫生 丨 工伤事故处理
商业秘密保护和竞业限制特殊劳动关系与劳动
工伤职业病 丨 劳动仲裁和劳动争议诉讼
社保年金及公积金违纪处理 丨 薪税合规     
职场安全合规 丨 反舞弊调查与处置      
劳动人事基础培训 丨 HR专题培训
人力资源战略专题培训